昨日の続きです。(2)までご紹介しましたね。 (3)育児休業の取得状況の公表の義務化 常用労働者数が1,000人を超える事業主に対し、育児休業取得の状況を公表することが義務付けられます。 (4)有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件を緩和 現行法では、有…
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